Era Baru Birokrasi, Pemkab Bolsel Siap Implementasi Aplikasi Simata dan Manajemen Talenta

MEDIONET, BOLSEL – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Bolaang Mongondow Selatan (Bolsel), siap implementasikan aplikasi Simata dan Manajemen Talenta, di lingkungan birokrasi Bolsel.

Era baru birokrasi di Pemkab Bolsel ini, ditegaskan langsung oleh Bupati Bolsel H. Iskandar Kamaru SPt, MSi. Dikatakannya, pengisian jabatan di lingkungan Pemkab Bolsel kini wajib melalui filtrasi ketat berbasis kompetensi dan data, bukan sekadar rotasi biasa.

​Hal tersebut disampaikan Bupati, saat kunjungan kerja ke Kantor BKN Kanreg XI Manado, Kamis (29/1/2026). Kunjungan ini berfokus pada pemantapan Manajemen Talenta dan implementasi aplikasi Simata di lingkungan Pemkab Bolsel.

​Dalam pertemuan tersebut, duet sehati Wabup Deddy Abdul Hamid ini memaparkan kesiapan Pemkab Bolsel, dalam menerapkan sistem merit yang lebih modern. Ia menegaskan bahwa, ke depan proses rotasi dan mutasi jabatan di Bolsel tidak akan dilakukan secara sembarangan. Setiap pejabat diwajibkan melewati proses screening talenta, termasuk tes dan wawancara mendalam.

​”Kita pastikan prinsip the right man on the right place, benar-benar terwujud. Saya tidak ingin ada pimpinan OPD yang menduduki jabatan tanpa memenuhi syarat. Kesesuaian talenta adalah kunci agar pembangunan di Bolsel berjalan maksimal,” tegas Bupati.

Bupati juga menginstruksikan terkait percepatan data, dan meminta seluruh pimpinan perangkat daerah segera melengkapi data kepegawaian untuk menghindari sanksi demosi. Pemkab Bolsel juga dijadwalkan akan melakukan koordinasi langsung dengan BKN RI di Jakarta, pekan depan.

​Langkah progresif tersebut mendapat apresiasi dari pihak BKN Kanreg XI Manado. Mereka berkomitmen untuk memberikan asistensi penuh, hingga penerapan Manajemen Talenta di Kabupaten Bolsel tuntas terekspos secara menyeluruh. (eka)